Uruguay debate la reducción de la jornada laboral

Uruguay podría reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Diferentes movimientos sindicales impulsaron la medida en búsqueda de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. 

El Plenario Intersindical de Trabajadores-Congreso Nacional de Trabajadores (PIT-CNT) lanzó una campaña para promover una ley que fije un máximo de 40 horas semanales de trabajo con una remuneración de 48 horas. 

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, afirmó que disminuir las horas de trabajo impactarían positivamente en “la salud laboral de la gente, su profesión y su salud”. El PIT-CNT presentará su propuesta a los candidatos a la presidencia para las elecciones del 27 de octubre próximo, cuando también se renovará el Parlamento, en la carrera por suceder al presidente Luis Lacalle Pou.

Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti, se mostró partidario de una redistribución de la jornada laboral y no de una reducción porque “quizás no sea la solución correcta darles homogeneidad a todos los sectores”.

Una opción es trabajar más horas durante dos días de la semana para tener el viernes libre, puso de ejemplo.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2023 el total de asalariados fue de 1.200.000, de los cuales unos 523.000 cumplieron más de 40 horas semanales, 267.000 menos de 48 horas, 158.000 un total de 48 horas y 98.000 excedieron las 48 horas por semana.