Más de 60 empresas de Reino Unido hicieron la prueba durante 6 meses de reducir la jornada laboral en un 20% sin modificar los salarios.

Entre los principales resultados se destaca la caída de las licencias por enfermedad en un 65% y un 57% menos de renuncias.

La semana de cuatro días se prueba en varios países que buscan mejorar la relación entre vida laboral y personal, además de ofrecer la posibilidad de dinamizar otras actividades de la economía.

Entre los principales resultados que difundió hoy la organización "4 day's week' de un estudio que realizó junto a la Universidad de Cambridge se desprenden los siguientes resultados de la prueba hecha sobre 3.000 trabajadores.

• 65% menos de bajas por enfermedad
• 57% menos de cambios de trabajo.
• 79% de los trabajadores declararon tener menor "desgaste profesional" o burnout.
• 39% declaró que redujo su nivel de estrés.
• Las compañías registraron un aumento de los ingresos del 1,4% contra el mismo período del año anterior.
• 92% de las empresas declararon que seguirán aplicando la semana reducida.
• Solo 4% estaban convencidas de no continuarlo.