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title: "España aprobó una ley que establece la paridad en empresas, la política y la Justicia"
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# España aprobó una ley que establece la paridad en empresas, la política y la Justicia

![IMG_5004](/download/multimedia.normal.ac753c8e6e4af517.SU1HXzUwMDRfbm9ybWFsLnBuZw==.png)

El gobierno de España aprobó una ley que establece la paridad en las empresas, la política y la Justicia.   
Incorporaría un cupo mínimo de 40% para cargos directivos, miembros del gobierno, candidaturas electorales y órganos constitucionales. **Existirían varios plazos para adaptar la norma, que van desde 2024 hasta 2028.**

La iniciativa recibió el visto bueno del Consejo de Ministros y ahora será enviada al Congreso para iniciar su tramitación parlamentaria.

Las **empresas** tendrán plazos para adaptar la ley en función de su tamaño: antes del 1 de julio de 2024 en el caso de las cotizadas y hasta julio de 2026 en las empresas no cotizadas de más de 250 empleados y 50 millones de euros de volumen de negocio anual.

En el ámbito de la Administración General del Estado, los órganos superiores y directivos (por ejemplo, las secretarías de Estado, las subsecretarías y las direcciones generales) de cada Ministerio deberán incorporar también este principio de “representación equilibrada” en los próximos cinco años, hasta 2028.

La obligación se extenderá a todas las entidades del sector público estatal. En el caso de entidades de interés público, consejos generales y colegios profesionales que no cumplan el umbral del 40 % tendrán que justificar los motivos y corregirlo.

También se deberán presentar listas cremallera en los procesos electorales y ningún sexo deberá tener una representación inferior al 40 % en el Consejo de Ministros.

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